Luego de la reunión llevada a cabo el viernes último entre los gremios que representan a los trabajadores municipales y el Ejecutivo Municipal, esta semana será fundamental porque se definirá la aceptación o no de la propuesta elevada por el mismo intendente municipal en el cónclave llevado a cabo en el despacho de Oscar Luciani.
La propuesta elevada en detalle:
- Mantener el bono extraordinario no remunerativo y no bonificable ya acordado de $3000 a pagar la mitad en septiembre y la otra mitad en octubre.
- Adicionar un %4 remunerativo y bonificable a partir de los meses de noviembre y diciembre, en base del sueldo básico de enero del 2018.
- Adicionar un %6 remunerativo y bonificable a partir del mes de enero del 2019 en base al sueldo de diciembre del 2018 (se deja de percibir el %4 no remunerativo otorgado para noviembre y diciembre)
- Otorgar un bono de $3000 a pagar $2000 antes del 22 de diciembre del 2018 y los $1000 restantes durante enero del 2019.
Los gremios acordaron acudir a las bases, en diferentes asambleas en los lugares de trabajo para llevar una contestación en el comienzo de la semana.
